財團法人開放文化基金會捐助章程

民國 103 年 04 月 07 日　訂　　　定

民國 104 年 03 月 12 日　第一次修訂

民國 109 年 01 月 14 日　第二次修訂

民國 110 年 11 月 30 日　第三次修訂

第一條
本基金會依照民法、財團法人法與有關法令組織之，定名為「財團法人開放文化基金會」（以下簡稱本基金會）。

第二條
本基金會以提昇開放文化為宗旨，依有關法令規定辦理下列業務，本基金會所指之開放文化包括但不限於開放源碼、開放標準、開放硬體、開放資料、開放系統等相關領域之活動。
一、辦理各類開放文化會議。
二、贊助各類開放文化計劃。
三、發行開放文化之刊物及宣傳品。
四、支援各類開放源碼、開放標準、開放硬體、開放資料等文化活動。
五、其他符合本基金會設立宗旨之相關公益性文化活動。

第三條
本基金會設立基金共新臺幣伍佰萬元整，由李柏鋒、李明哲、陳永昱、黃雋、莊友欣、簡信昌捐助，俟本會依法完成財團法人登記後，得繼續接受捐贈。

第四條
本基金會會址設於臺北市松山區八德路四段 636 之 1 號，並得視業務需要，經台北市政府文化局（以下簡稱文化局）許可後於國內、外設置分事務所。

第五條
本基金會設董事會管理之，董事會職權如下：
一、經費之籌措及財產之管理運用。
二、董事之選聘及解聘；董事長之推選及解職。
三、內部組織之設置及管理。
四、業務計畫之審核及執行。
五、年度收支預算及決算之審定。
六、捐助章程修正之擬議。
七、不動產處分或設定負擔之擬議。
八、合併之擬議。
九、其它捐助章程規定事項之擬議或決議。

第六條
本基金會董事任期每屆三年，連選得連任，董事在任期中因故出缺，董事會應另行選聘適當人員補足原任期。每屆董事任期屆滿前一個月，董事會應召集會議，改選聘下屆董事。新舊任董事，應按期辦理交接。
董事均為無給職，但董事長係專職者，得經董事會決議為有給職。
董事長、代理董事長不得有財團法人法第 42 條第 1 項之情事，董事不得有財團法人法第 42 條第 1 項第 5 款之情事，其已充任者，當然解任，並由文化局通知法院為登記。

第七條
本基金會董事任期每屆四年，連選得連任，期滿連任之董事，不得逾改選董事總人數五分之四，董事任期屆滿而不及改選時，延長其執行職務至改選董事就任時為止。
董事於任期屆滿前，因辭職、死亡，或因故無法執行職務被解任者，得另選其他人選繼任，至原任期屆滿為止。
每屆董事任期屆滿前一個月，董事會應召集會議，改選聘下屆董事。新舊任董事，應按期辦理交接。

第八條
本基金會董事互選一人為董事長，對內為董事會主席，綜理會務；對外代表本基金會。

第九條
本基金會不設監事。

第十條
本基金會得置執行長一人，承董事會及董事長之命辦理一切事務。並得設副執行長一人、襄助執行長推動業務。

第十一條
辦理各項業務所需經費，以支用基金孳息及法人成立後之所得為原則，辦理符合設立目的及捐助章程所定之業務。
經法院登記之財產總額之管理使用，受文化局之監督；其管理使用方式如下：
一、存放金融機構。
二、購買公債、國庫券、可轉讓之金融機構定期存單、金融機構承兌匯票、金融機構或票券金融公司保證發行之商業本票、金融機構發行之金融債券或國內證券投資信託公司發行之受益憑證。
三、購置本基金會自用之不動產。
四、於財團法人財產總額百分之五範圍內，購買經依法核准公開發行上市、上櫃股票或公司債，且對單一公司持股比率不得逾該公司資本額百分之五。
五、信託予信託業者。
六、主管機關核定之其他使用方式。
本基金會不得於設立目的外，以任何方式對任何人或團體給予特定利益，且財產不得存放或貸與董事、其他個人或非金融事業機構。

第十二條
本基金會董事會由董事長召集之，每半年至少應開會一次，並由董事長為會議主席，董事長未能出席時，由董事互推一人為會議主席。重要會議應於會後將會議紀錄呈報文化局備查。
董事長未依規定召集會議時，經現任董事總人數三分之一以上書面提出會議目的及召集理由請求召集時，董事長應自受請求之日起，十日內為召集之通知。逾期不為召集之通知，得由請求之董事報經文化局許可後，自行召集之，並由請求召集之董事，自行或互推一人擔任會議主席。

第十三條
本基金會董事會之決議，種類如下：
一、普通決議：全體董事過半數之出席，出席董事過半數同意行之。
二、特別決議：全體董事三分之二以上之出席，出席董事過半數同意行之。
下列重要事項，應經董事會特別決議，並陳報文化局許可後行之：
一、捐助章程變更之擬議。
二、基金之動用。
三、以基金填補短絀。
四、不動產之處分或設定負擔。
五、董事之選任及解任。
六、其他經文化局指定之事項。
前項重要事項應於會議十日前，將議程通知全體董事及文化局，並不得以臨時動議提出。

第十四條
董事應親自出席董事會議。無法親自出席者，得以書面委託其他董事代理；出席人員以接受一人委託為限，且委託比率以不超過董事實際出席人數三分之一為限。
董事會開會時，如以視訊會議方式為之時，應全程錄音、錄影存證並載明於會議紀錄及妥善永久保存。

第十五條
本基金會以每年一月一日至十二月卅一日為業務及會計年度。
本基會應依設立宗旨及目的事業擬訂會計年度工作計畫及預算，並於會計年度開始一個月內，檢具當年度工作計畫及預算書，提經董事會通過後，函報文化局備查。
本基金會應於會計年度終了後五個月內，將前一年度工作報告、財務報表、決算及財產清冊提經董事會通過後，函報文化局備查。
本基金會上年度收入總額達新台幣壹仟萬元以上，財務報表應委託經財政部核准為稅務代理人之會計師進行財務查核簽證，於五月底前函報文化局備查。

第十六條
本基金會辦理本年度業務計畫相關之工作，須符合本章程第二條以及相關法律之規定。
本基金會董事、監察人、執行長與該等職務之人執行職務時，有利益衝突者，應自行迴避；且不得假借職務上之權利、機會或方法，圖其本人或關係人之利益。

第十七條
本基金會由於業務需要或其他因素，變更名稱、住所、董事長、董事、監察人、財產及其他重要事項，均須經董事會通過，函報文化局許可，並向法院辦理變更登記。

第十八條
本基金會於解散或經主管機關撤銷或廢止許可時，除法律另有規定或因撤銷設立許可而溯及既往失效外，於清償債務後，其賸餘財產應依本捐助章程規定，經依法清算後歸屬於董事會指定之設立於中華民國境內之非營利團體。如董事會未為決議或其決議有違反前項但書之情形時，其賸餘財產應歸屬於台北市。
本基金會因與其他基金會合併而消滅時，基金及財產經依法清算終結後之賸餘財產，應歸併於存續之基金會繼續使用，以利會務運作。

第十九條
本章程訂於民國一百零三年四月七日，第一次修訂於民國一百零四年三月十二日，第二次修訂於民國一零九年一月十四日，第三次修訂於民國一一零年十一月三十日，如有未盡事宜，悉依有關法令規定辦理。

第二十條
本章程經本基金會完成財團法人登記後施行。